Offres d’emploi chez User Rights à Berlin

Rejoignez un projet innovant

User Rights s'engage pour la protection des droits fondamentaux sur les réseaux sociaux. Lorsque des contenus sont bloqués à tort ou que des contenus illicites ne sont pas supprimés, nous apportons notre soutien pour faire respecter ces droits. En tant que premier organisme indépendant de règlement des litiges en Allemagne dédié aux plateformes de réseaux sociaux, nous participons activement à l'élaboration du cadre juridique de l'espace numérique, contribuant ainsi à la protection des droits fondamentaux et de la démocratie sur Internet.

"Nous défendons des valeurs concrètes et formons une équipe soudée qui s'engage ensemble pour un environnement en ligne plus sûr et plus équitable. Chez User Rights, nous développons une culture d'appartenance dans laquelle chacun se sent valorisé et bienvenu"

Dr. Niklas Eder

Fondateur & Co-Directeur de User Rights

De nombreux avantages

30 jours de congé

Mode de travail hybride et flexible

Télétravail (jusqu’à 30 jours dans une autre pays de l’UE)

Abonnement à Urban Sports Club

Équipement informatique moderne

Petit-déjeuner, café et boissons

FAQ pour les candidat-es

Trouve un poste qui vous convient parmi nos offres d'emploi actuelles et envoie-nous votre dossier de candidature par e-mail à l'adresse jobs@user-rights.org.

Nous avons besoin d'une lettre de motivation et de ton CV complet au format PDF. Si nous avons besoin d'autres documents, cela sera précisé dans la description du poste ou nous te contacterons.

Dès réception de ta candidature, nous examinerons attentivement ton dossier. Si ta candidature retient notre attention, nous t'inviterons à un premier entretien par visioconférence ou dans nos locaux à Berlin. Puis, tu feras connaissance avec tes potentiels responsables ainsi que, le cas échéant, les membres de l'équipe, et vous aborderez plus en détail les aspects concrets du poste. Si nous nous mettons d'accord, tu recevras ton contrat de travail et nous serons ravis de t'accueillir au sein de notre équipe.

Oui. Même s'il n'y a pas d'offre d'emploi correspondante, tu peux postuler de ta propre initiative. Cela nous permettra de prendre en compte ton profil dès maintenant pour de futurs postes. Envoie-nous ton CV à l'adresse jobs@user-rights.org et dis-nous en plus sur toi ainsi que sur la manière dont tu souhaites t'investir.

Nous te répondrons dès que possible, généralement après quelques jours. Cela peut parfois prendre un peu plus de temps, mais tu recevras une réponse dans tous les cas.

Si tu n'habites pas à Berlin et qu'il nous semble judicieux de te rencontrer en personne dans nos locaux, nous te rembourserons ton trajet en train (en 2ème classe).

Nous proposons un modèle de travail hybride avec des horaires flexibles et la possibilité de travailler régulièrement depuis chez toi. Nous accordons toutefois une grande importance à une bonne cohésion d'équipe, c'est pourquoi nous privilégions une présence dans nos locaux de 2 à 3 jours par semaine. Pour certains postes, le télétravail à 100% est possible. De plus, tu peux travailler à distance depuis un autre pays de l'UE jusqu'à 30 jours d'affilée.